Австралии повышает значения дохода для виз

С июля 2025 года в Австралии повышаются пороговые значения дохода, необходимого для получения рабочих виз. Это означает, что для найма иностранцев местные работодатели должны будут предлагать им более высокие зарплаты. Например: 

- базовый порог (Core Skills Income Threshold, CSIT) вырастет с AU$73 150 до AU$76 515 для претендентов на визу 482 (Skills in Demand, Core Skills stream) и на визу 186 (Employer Nomination Scheme);

 - порог по Specialist Skills Income Threshold (SSIT) увеличивается с AU$135 000 до AU$141 210 для кандидатов на визу 482 (Specialist Skills)

Хотите переехать и жить легально в Австралии без проблем - обращайтесь https://eicentre.ru/contacts/

Представители NASA и Пентагона обратились к конкурентам SpaceX Илона Маска с просьбой ускорить разработку ракет и космических аппаратов после того, как президент США Дональд Трамп пригрозил расторгнуть контракты с аэрокосмической компанией

По словам четырех источников, запросы получили как минимум три компании — Rocket Lab, Stoke Space и Blue Origin. Правительственных чиновников интересовало состояние их ракет и когда их можно будет использовать в государственных миссиях.

Кроме того, на этой неделе с сотрудниками NASA встречались представители компании Sierra Space, которая разрабатывает космический самолет Dream Chaser. «Sierra Space готова обеспечить бесперебойную поддержку Международной космической станции. Мы тесно сотрудничаем с руководством NASA, чтобы запустить аппарат в этом году», — заявил генеральный директор компании Фатих Озмен.

Хотите переехать в США - обращайтесь.

Страны с возможностями трудоустройства для иностранцев часто имеют более простой процесс получения визы с доступной социальной поддержкой. Лучшие страны для работы в мире имеют гибкие правила получения визы и сообщество экспатов, которые станут вашими единомышленниками и частью которого вы потенциально можете стать сами. Наличие сети поддержки за рубежом, будь то экспаты или местные, может стать решающим фактором, когда дело дойдет до получения ВАШЕГО практического опыта. Начнём с этого - итак:

10 лучших стран для работы

Где работать за границей, зависит от ваших интересов, навыков, прошлого и целей на будущее. Вот описание 10 лучших стран в мире для жизни и работы, которое поможет вам в вашем поиске и принятии решения.

1. Южная Корея - типовая работа - учитель английского языка, и это одна из лучших стран в мире для жизни и работы благодаря своей бурно развивающейся экономике, разнообразному населению, интересной культуре и открытости к иностранцам.
Кроме того, носителям английского языка часто очень хорошо платят и предоставляют доступное (или бесплатное!) жилье для преподавания английского языка в южнокорейских школах. Однако работа за границей в Южной Корее — это не только работа; проводите свободное время, пробуя местную кухню, изучая язык и исследуя Сеул!

2. Франция - няни и репетиторы, прекрасная страна для работы за границей благодаря высокому уровню жизни, красивым городам и ландшафтам, а также большому сообществу экспатов. Французы высоко ценят свой язык, и вы наверняка его выучите, учитывая, что они ожидают, что вы его выучите!
С работой в качестве няни или репетитора ваши языковые навыки улучшатся в геометрической прогрессии. Хотя может быть немного сложно получить рабочую визу, усилия того стоят, чтобы получить работу в одной из самых влиятельных стран Европы.

3. Япония — преподаватели английского языка и инструкторы по сноуборду. Если вы большой любитель отдыха на природе, рассмотрите возможность поехать работать на некоторые из крупнейших горнолыжных курортов мира. Япония с ее большими горными хребтами и частыми снегопадами — рай как для опытных лыжников, так и для тех, кто хочет учиться. Есть также курсы, которые вы можете пройти, прежде чем стать инструктором. Другие работы включают уход за пожилыми людьми и сельскохозяйственные работы.

4. Канада — спонсорство визы, доступное через канадских работодателей, это отличный вариант для многих. Работа в сфере туризма и гостеприимства является самой популярной и доступной, но также есть возможности в сфере образования, инжиниринга, технологий и здравоохранения.

5. Новая Зеландия: работа в сфере ухода за детьми, в сельском хозяйстве, менеджменте и городском строительстве или активный образ жизни с работой в сфере приключенческого туризма; Новая Зеландия действительно предлагает все это. Не говоря уже о том, что эта островная страна в юго-западной части Тихого океана, несомненно, одно из самых красивых мест для жизни и работы в мире со своей прогрессивной политикой в области здравоохранения и позицией по таким международным вопросам, как изменение климата.

6. Германия — экономика сильная, а уровень безработицы низкий. Немцы известны своим прекрасным балансом между работой и личной жизнью, что означает, что у вас будет время исследовать местные достопримечательности, принимать участие в фестивалях и мероприятиях, а также расширять свои международные связи.

7. Камбоджа — преподавание английского языка — одна из лучших доступных работ, если вы не готовы изучать их язык или получать новую степень. Это особенно актуально для Камбоджи, где вы можете легко прожить на зарплату учителя. Преподавая, вы внесете позитивные изменения в жизнь своих учеников и будете жить там более устойчивым образом. Это отличный вариант для тех, кто хочет работать за границей как можно скорее!

8. Сингапур — островной город-государство в Юго-Восточной Азии, расположенный ниже Малазийского полуострова. Это центр активности, где местные жители встречаются на оживленных рынках и городских улицах. Сингапур — идеальное место для жизни и работы. Он считается одним из самых чистых и безопасных мест в Азии; Мекка для тех, кто ищет работу за границей в культурно разнообразном и интересном месте.

9. Великобритания - вам нужно подать заявление на рабочую визу, последние два года сказались на бизнесе в Великобритании, а рабочих мест там предостаточно! Некоторые британские компании даже предоставляют жилье и поддержку до прибытия. Множество рабочих мест особенно в таких секторах, как образование, здравоохранение, ИТ и инженерия.

10. Эквадор — одна из лучших стран для работы экспатов. Вы обнаружите, что большинство работает в сфере туризма или образования, но есть также возможности работы в многонациональных компаниях. Страна может похвастаться идеальным климатом, оживленными общественными праздниками и традициями, непревзойденными природными чудесами и низкой стоимостью жизни. Кроме того, вы наверняка будете окружены другими экспатами, готовыми помочь товарищу по приключениям.

Понравилась какая-нибудь страна и есть вопросы - звоните +7 977 926 93 15 (Евгений) или заполните https://eicentre.ru/anketa, кликните Отправить и мы обязательно с вами свяжемся, это бесплатно.  

За первые три месяца 2025 года Канада одобрила 834 010 заявлений на получение статуса временного резидента и продлений, включая разрешения на учебу, разрешения на работу и гостевые визы.

Согласно данным Министерства иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC), этот беспрецедентный приток отражает постоянную приверженность Канады приему международных талантов и посетителей.

Однако всплеск сопровождается парадоксом: в то время как новые временные резиденты приветствуются, некоторые существующие резиденты сталкиваются с более длительными сроками обработки и уведомлениями о высылке, что подчеркивает напряженность в иммиграционной системе Канады.

В этой статье рассматриваются последние статистические данные IRCC, исследуются основные страны-источники и раскрываются последствия этих тенденций для экономики, общества и мирового имиджа Канады.

Сложно? Конечно, сложно, но реально. Обращайтесь к профессионалам!

Новая политика Канады в отношении разрешений на работу вступает в силу в мае 2025 г.

27 мая 2025 г. Канада ввела преобразующую временную государственную политику, направленную на упрощение процесса получения разрешений на работу для временных иностранных работников (TFW), желающих сменить работу или работодателя.

Эта политика, принятая в соответствии с разделом 25.2 Закона об иммиграции и защите беженцев (IRPA), отвечает критическим потребностям рынка труда, предлагая большую гибкость и финансовую стабильность для работников, уже находящихся в Канаде. С учетом сохраняющейся нехватки рабочей силы в различных отраслях и растущих призывов к иммиграционной реформе эта политика готова произвести фурор в сфере занятости Канады.

Требования к соответствию

Чтобы претендовать на освобождение, иностранный гражданин должен:

Кто получает выгоду?

Политика выгодна нескольким группам иностранных граждан, в том числе:

Работники с сохраненным статусом, которым разрешено работать, но ограничено их текущим работодателем или профессией.
Работники с действующими разрешениями на работу, ограниченными определенным работодателем, но желающие перейти из-за увольнений, лучших возможностей или по другим причинам.
Лица, освобожденные от разрешения на работу, которым требуется разрешение на работу для новой должности или работодателя.
Какие исключения предоставляются? Политика предоставляет исключения из нескольких положений IRPR для содействия более быстрому переходу на другую работу. К ним относятся:

Эти исключения остаются в силе до тех пор, пока не будет принято решение по заявлению на разрешение на работу или заявление не будет отозвано. Как политика работает на практике?

Вот пошаговый обзор того, как политика приносит пользу временным иностранным работникам:

Сложно? Конечно, сложно, но реально. Обращайтесь к профессионалам!

Москва. 30 мая. INTERFAX.RU - Кантональный суд города Цуга (Швейцария) в целях финансового оздоровления 9 мая 2025 года утвердил соглашение об урегулировании задолженности организации "Норд Стрим 2 АГ, напоминает "Газпром" в своем квартальном отчете.

"В установленный швейцарским законодательством срок решение суда обжаловано не было, в связи с чем соглашение вступило в силу, а мораторий на банкротство организации "Норд Стрим 2 АГ" прекращен", - говорится в документе.

Как сообщалось, 10 мая 2022 года швейцарский суд вынес решение о предоставлении "Норд Стрим 2 АГ" промежуточного моратория на банкротство с назначением внешнего администратора в лице организации "Транслик АГ" (Швейцария). Далее промежуточный мораторий был несколько раз продлен.

Морской газопровод "Северный поток 2" мощностью 55 млрд куб. м газа в год проходит от компрессорной станции "Славянская" в Кингисеппском районе Ленинградской области России до балтийского побережья Германии.

Власти ФРГ остановили процесс сертификации объекта, а США внесли проектную компанию Nord Stream 2 AG в санкционный список. Обе нитки магистрали были заполнены газом и подготовлены к работе. Одна из них получила повреждения в результате мощных взрывов в 2022 году.

В начале 2025 года Датское энергетическое агентство выдало разрешение швейцарской дочерней компании "Газпрома" Nord Stream 2 AG на проведение работ по сохранению газопровода "Северный поток 2" в Балтийском море.

Министерство внутренних дел Великобритании UK Home Office 
сокращает иммиграцию в Великобританию 

Ужесточение  требования для квалифицированной визы

Одним из ключевых изменений является ужесточение правил относительно того, какие квалификации необходимы людям для получения квалифицированной рабочей визы. В настоящее время они должны быть как минимум на уровне так называемой регулируемой квалификационной рамки (RQF) 3, что примерно соответствует уровням A-level. Это будет изменено на RQF6 Regulated Qualifications Framework Level 6, что является высоким уровнем.

Квалифицированные рабочие визы по-прежнему будут выдаваться для рабочих мест, оцениваемых по RQF3-5, но только на ограниченный срок и если правительственный консультативный комитет по вопросам миграции сочтет, что существует нехватка домашнего персонала. Отрасли, которые это делают, должны продемонстрировать, что они предпринимают шаги для того, чтобы попытаться закрыть пробел в наборе.

Визы по социальной помощи

На них уже повлияли изменения в визах для специалистов, но, в частности, в обещается прекратить весь зарубежный набор на работу в сфере социальной помощи — хотя до 2028 года будет «переходный период», когда визы можно будет продлить, а иностранные граждане, уже находящиеся в стране, смогут перейти на работу в сфере социальной помощи.

Хотя это обещается наряду с отдельными обещаниями пересмотреть социальную помощь и сделать ее более привлекательным вариантом для работников из Великобритании, некоторые группы в секторе обеспокоены тем, что это может вызвать дальнейшую нехватку персонала, что может повлиять на доступную людям помощь.

Студенческие визы

Одним из других крупных факторов роста чистой численности в последние годы были студенты, и хотя эта сфера имеет огромное экономическое значение — упоминается предполагаемый ежегодный вклад в экономику в размере 20 млрд фунтов стерлингов — министры планируют значительные изменения.

Учитывая то, что в документе упоминается как опасения, что слишком много студентов приезжают учиться в учреждения с низким рейтингом и часто остаются в Великобритании после окончания курса, то, что известно как базовая оценка соответствия для учреждений-спонсоров, ужесточается, с более жесткими целями по проценту выданных виз и доле студентов, которые записываются и затем завершают свой курс. Параллельно дается обещание рассмотреть еще один маршрут для иностранных студентов: тех, кто приезжает, чтобы пройти краткосрочный языковой курс.

Языковые требования

Они будут в целом ужесточены, и появятся новые требования к людям, которые должны будут продемонстрировать прогресс в знании английского языка с течением времени, если они подадут заявление на продление визы или на получение разрешения на проживание.

В рамках этого все взрослые иждивенцы, которые приезжают с прибывающими работниками или студентами, должны будут продемонстрировать как минимум базовые навыки владения английским языком и продвинуться.

Более высокие сборы

Одной из особенностей документа является увеличение на 32% так называемого иммиграционного сбора за кандидатов, который платят работодатели (за исключением определенных профессий, таких как научные сотрудники), когда они принимают кого-то из-за рубежа по квалифицированной визе или аналогичному маршруту. В документе говорится, что этот сбор не увеличивался с 2017 года, поэтому рост соответствует инфляции.

Электронные удостоверения личности

Чтобы лучше контролировать прибытие и улучшить измерение численности, новая электронная система удостоверения личности для иностранных граждан заменит текущую систему биометрических карточек вида на жительство. Это будет расширением внедренной системы eVisa для владельцев иностранных виз за последние несколько месяцев.

Сложно? Ничуть - Обращайтесь к профессионалам

План правительства Канады по видам иммиграции на 2025–2027 годы
Канада планирует принять 673 650 новых постоянных жителей в 2025 году, 516 600 в 2026 году и 543 600 в 2027 году

Оттава – Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) с радостью представляет подробную информацию о плане уровней иммиграции на 2025–2027 годы (план уровней). План уровней включает в себя целевые показатели и диапазоны постоянного проживания в рамках иммиграционных категорий «Экономическая», «Семейная», «Беженцы и лица, находящиеся под защитой», «Гуманитарная и сострадательная» и «Другая». План уровней на 2025–2027 годы также впервые включает в себя целевые показатели временного проживания для иностранных студентов и временных иностранных работников, что представляет собой новый целостный подход к управляемой миграции. Временные и постоянные жители играют ключевую роль в поддержке экономического роста, решении проблемы нехватки рабочей силы на рынке труда и содействии разнообразию сообществ по всей Канаде, включая сообщества франкоязычных меньшинств за пределами Квебека.

В последние годы Канада приветствовала приезжих для поддержки нашей экономики и удовлетворения потребностей рынка труда. По мере того, как мы отходим от мер, принятых после пандемии, возникает необходимость в лучшем согласовании уровней иммиграции временных и постоянных резидентов с возможностями сообщества. План уровней 2025-27 принимает подход всего общества для реагирования на потребности приезжих и канадцев, в том числе посредством консультаций с федеральными департаментами и агентствами, провинциями и территориями, муниципалитетами, коренными народами, заинтересованными сторонами, сообществами и канадцами.

Чтобы обеспечить хорошо управляемую миграционную систему, правительство сокращает долю временных резидентов до 5% от общей численности населения к концу 2026 года. В течение прошлого года был объявлен ряд мер для достижения этой цели, включая ограничение приема большинства заявлений на получение разрешений на учебу и измененные требования к стоимости жизни для студентов, изменения в требованиях к разрешениям на работу после окончания вуза и разрешениям на работу, выдаваемым супругам иностранных студентов и иностранных работников как в рамках Программы международной мобильности (IMP), так и Программы временных иностранных работников (TFW). Также недавно были введены дополнительные меры, применяемые к низкооплачиваемому потоку Программы TFW, чтобы лучше согласовать программу с текущими условиями рынка труда.

2025-2027 Immigration Levels Plan

В соответствии с этими сокращениями целевые показатели для новых временных резидентов установлены на уровне 673 650 в 2025 году, 516 600 в 2026 году и 543 600 в 2027 году. Эти цифры представляют собой разрешения на работу и учебу, выданные вновь прибывшим в Канаду. Цель в 2025 году для иностранных студентов отражает ранее объявленный лимит разрешений на учебу (только для вновь прибывших) и составляет 45% от общего числа новых временных резидентов. В 2026 и 2027 годах иностранные студенты составят большинство временных резидентов — 59% и 56% соответственно, в то время как остальная часть прибывших будет распределена среди временных работников в рамках программ IMP и TFW. Эти цели поддерживают потребности нашего рынка труда и канадских работодателей, особенно в секторах, которые полагаются на временных работников.

Цели для временных и постоянных резидентов были разработаны параллельно. Ожидается, что более 40% от общего числа постоянных резидентов, принятых в 2025 году, будут студентами или работниками, уже находящимися в Канаде.

План уровней 2025-27 прогнозирует снижение общего числа постоянных резидентов до 395 000 в 2025 году, 380 000 в 2026 году и 365 000 в 2027 году. Поддержка канадской экономики по-прежнему остается ключевым приоритетом этого плана уровней, поскольку экономическая категория представляет наибольшую долю ежегодных приемов, достигнув почти 62% к 2027 году. Большая доля экономических приемов выделяется в рамках «Федеральных экономических приоритетов» квалифицированным работникам с акцентом на критически важные секторы, такие как здравоохранение и квалифицированные профессии, в знак признания важности поддержки этих секторов. Также делается акцент на обеспечении того, чтобы прием был направлен на содействие переходу на постоянное место жительства для тех, кто уже находится в Канаде в качестве студентов и работников, в рамках «фокуса на Канаде». Поддержка воссоединения семей продолжается через семейную категорию, которая сохраняет показатель 22% от общего числа постоянных резидентов. Сильная и гордая традиция Канады предоставлять защиту тем, кто больше всего в ней нуждается, очевидна через устойчивые цели для беженцев, получающих государственную помощь, что способствует росту категории переселенных беженцев и лиц, находящихся под защитой, в размере 15% от общего числа принятых на постоянное жительство. 21 200 приемов предоставляются в соответствии с обязательствами, принятыми по гуманитарным и сострадательным соображениям и/или в рамках государственной политики министра IRC в течение трех лет. В соответствии с политикой IRCC 2024 года по франкоязычной иммиграции, план Levels включает более высокие доли франкоговорящих постоянных жителей за пределами Квебека — 8,5% в 2025 году, 9,5% в 2026 году и 10% в 2027 году (по сравнению с целями плана Levels на 2024–2026 годы в размере 7% и 8% в 2025–2026 годах) от общего числа принятых на постоянное жительство, что улучшает демографическое представительство по всей Канаде.

Обращайтесь к профессионалам

Изменения в системе «Blue Card». Ожидается снижение требований к заработной плате, расширение списка профессий, подходящих для «Blue Card», упрощение процедуры получения «Blue Card» для выпускников немецких университетов.

Для заявления на участие в образовательной программе заполните он-лайн анкету, для получения договора и счета на программу скачайте и заполните Application Form и пришлите вложенными файлами на имэйл office@eicentre.ru

Президент Дональд Трамп подписал указ о запуске инициативы, направленной на стимулирование добровольной депортации нелегальных иммигрантов. Программа включает бесплатные международные перелёты, единовременное пособие за выезд и использование мобильного приложения CBP Home для бронирования билетов, оформления выезда и получения пособия. Для отказавшихся предусмотрены штрафы, тюремное заключение, конфискация имущества и принудительная депортация.
Кто заинтересован в иммиграции в Соединенные Штаты Америки, заполните он-лайн анкету, или для получения договора и счета на программу иммиграции скачайте и заполните Application Form и пришлите вложенными файлами на имэйл office@eicentre.ru - с нами дешевле и проще!